Carrière Bij Autosmart
Als marktleider op de Engelse markt en een aanstormende grootmacht op andere markten binnen Europa en zelfs Australië voor schoonmaak- en polijstproducten voor voertuigen zijn wij de nummer 1 keuze in de professionele sector. Onze producten zijn altijd van hoge kwaliteit en wij zijn trots op ons werk. Sinds 1979 groeien wij voortdurend. In de afgelopen 10 jaar zijn onze verkoopcijfers verdubbeld en wij zijn van plan om dat in de komende 5 jaar weer te bereiken. Daarvoor hebben we een duidelijk plan samengesteld waarin we zowel in het VK als internationaal grote stappen zetten. Deze fantastische verkoopcijfers worden ook behaald in Nederland, Duitsland en Frankrijk. Onze groei wordt ondersteund door investeringen die wij maken. Onze meest recente investering is in een gloednieuwe, moderne fabriek in het hartje van Engeland, ter waarde van €45 miljoen. Met deze nieuwe fabriek kunnen we ons doel behalen om nog meer trucks op de weg te krijgen en onze producten aan nog meer klanten te verkopen, wereldwijd. Wij zijn daarom op zoek naar nog gedreven en gemotiveerde collega's om onze doelen te bereiken.
Waarom Autosmart?
Bij Autosmart draait alles om de mensen, van de diepe, persoonlijke relaties die we bouwen met onze klanten, tot onze positieve feedback cultuur op het kantoor. Wij zijn ontzettend trots om van de specialisten in medewerkersbetrokkenheid, Best Companies, het label ‘Zeer goede werkgever' te hebben mogen ontvangen.
Waardering voor onze collega's - Onze collega's zijn zeer belangrijk en we maken met z'n allen deel uit van de Autosmart familie. Wij willen graag dat al onze collega's tevreden zijn op hun werk, zich gewaardeerd voelen en erkenning krijgen voor wat ze doen. Daarom hebben wij een feedback cultuur ontwikkelt waar we open en onderbouwend zijn met elkaar. Ook vragen wij collega's vaak om hun feedback zodat wij hun werkomgeving constant kunnen verbeteren.
Loyaliteit van medewerkers - Ongeveer de helft van al onze medewerkers werkt al meer dan 5 jaar voor Autosmart. We hebben zelfs collega's die er al zijn sinds 1979! Loyaliteit staat hoog in ons vaandel en daarom worden al onze medewerkers elke 5 jaar beloond voor hun lange samenwerking met extra vakantiedagen.
Interne ontwikkeling - Wij zijn trots op de interne cursussen en programma's op maat die wij aanbieden en worden geleid door onze eigen professionals. Wij bieden van alles aan: communicatietraining, leiderschap, vorkheftruck besturen en ga zo maar door!
Onze Visie
Wij maken het leven van onze klanten eenvoudiger door exceptionele producten en een ongeëvenaarde service te leveren met een glimlach.
Onze Missie
Wij ontwerpen en produceren marktaanvoerende schoonmaakproducten voor voertuigen en wij leveren topkwaliteit dankzij onze lokale dealers.
ONZE NORMEN EN WAARDEN
HOGE EISEN
Wij stellen hoge eisen, werken met veel energie en tempo en zorgen voor constante verbetering
SAMEN STERKER
Wij steunen en respecteren elkaar en werken voor en met elkaar zodat iedereen kan slagen
EMANCIPATIE
Wij nemen onze verantwoordelijkheid, nemen beslissingen en wij zetten ons in om het bedrijf vooruit te helpen.
INTEGRITEIT
Wij zijn eerlijk, voegen daad bij ons woord en staan open voor kritiek en verbetering
VEILIGHEID & MILIEU
Wij werken in veilige omstandigheden en wij zetten ons in om onze impact op het milieu te verminderen
Getuigenissen van Werknemers
Bij Autosmart zorgen we voor een goede werkomgeving en hechten we veel waarde aan onze medewerkers. Lees hier een aantal getuigenissen van onze werknemers:
Toen ik op zoek was naar een nieuwe carrière wilde ik dat het bedrijf waar ik zou gaan werken goed bij mij paste. Vanaf het eerste moment dat ik mijn (toekomstige) collega’s ontmoette wist ik dat het goed zat. Autosmart is een bedrijf vol met hardwerkende, gepassioneerde mensen en ik was er klaar voor om een deel uit te maken van dit bedrijf.
Jolijn, Internationale Klantenservice
Autosmart hecht veel waarde aan de groeikansen en het welzijn van het team, met een ondersteunende en dynamische omgeving waardoor ik zowel persoonlijk en professioneel kon bloeien. Elke dag mag ik aan de slag met een fantastisch team en bouw ik relaties op met klanten die een passie hebben voor onze producten.
Max, RBM Nederland en Duitsland
Ik wordt aangemoedigd en heb ook veel steun ontvangen om mijn vaardigheden te verbeteren en als het werk lastig is kan je overal steun verwachten. De cultuur binnen het bedrijf is er een van ondersteuning en iedereen wil z’n werk goed voltooien.
Greg, Leidinggevende Graphic Designer
Toen ik mijn carrière-switch ging maken, moest het nieuwe bedrijf waar ik voor ging werken de juiste keuze zijn. Vanaf het eerste intervieuw helemaal tot aan de inwerkingsperiode bewees Autosmart dat het een gevestigd, vooruitstrevend bedrijf is dat niet alleen in het bedrijf zelf maar ook in haar medewerkers wil investeren.
Anna, Manager Leren en Ontwikkelen
Ik was werkzaam in transport en begon bij Autosmart als afgestudeerde. Het was een goede mogelijkheid voor mij om bij een bedrijf te gaan werken waar je training en een persoonlijk ontwikkelingsplan krijgt. Elke dag is anders en ik merk dat mijn werk het verschil maakt. Omdat ik werkzaam ben voor een MKB heb ik ervaringen opgedaan die je nooit krijgt bij een groot bedrijf.
Rob, Verkoopdirecteur VK en Noord-Ierland
Hoe lang werknemers hier al werkzaam zijn trok mij erg aan. Men blijft niet werkzaam als ze niet willen blijven. Ik was op zoek naar een werkplek waar ik kon vestigen en zelf ook lang werkzaam kan blijven. Autosmart paste perfect.
Becky, Hoofd Kredietcontrole
Mijn voornaamste reden om bij Autosmart te gaan werken was omdat het een bedrijf is met een zeer goede reputatie. Toen ik eenmaal mijn interview had gehad merkte ik hoeveel passie voor Autosmart de medewerkers hadden. Ze geven veel om hun baan en dat maakt het verschil binnen en voor het bedrijf. Nadat ik dat had gezien wist ik dat ik ook onderdeel wilde uitmaken van Autosmart.
John, Inkoper
Kom Bij Ons Team
Wil jij voor een prijswinnende organisatie werken? In april 2025 hebben wij de 1 Ster status van ‘Best Companies to Work For’ ontvangen en dat betekent dat onze werknemers actief deelnemen aan het verbeteren van de organisatie. De ‘Best Companies to Work For’ vragenlijst bevat onder andere een vergelijking met andere organisaties en is in het Verenigd Koninkrijk een landelijk erkend en gerespecteerd programma. Klik hier voor meer informatie.
Onze Recruitmentswijze
Onze recruitmentswijze is zo ontwikkeld om grondig maar informeel te zijn en wordt geleid door ons vriendelijke en ervaren wervers. Dit proces kan varieren afhankelijk van de rol waar je voor solliciteert maar dit is wat je kan verwachten.
Elkaar leren kennen - Nadat wij je CV hebben ontvangen leest ons Recruitment Team jouw sollicitatie door. Om je beter te leren kennen nemen we een aantal van deze, of al deze, stappen met je door: Een snelle online vragenlijst om te kijken hoe de rol bij jou past, een telefoongesprek om jouw ervaring en de rol te bespreken, of een korte opdracht waar snel beslissen beloont wordt, op kantoor of online.
Interview en Feedback - Onze interviews worden op het hoofdkantoor gehouden (waar mogelijk) en worden geleid door tenminste twee interviewers, meestal een recruiter en een teammanager. Dit is een geweldige kans om te leren hoe het is om voor Autosmart te werken en binnen het team waar je rol valt. Afhankelijk van jouw rol kan het zijn dat je voor jouw interview een presentatie moet voorbereiden, een dag met een dealer doorbrengt of een rondleiding op de zaak krijgt. Als je iets moet voorbereiden dan laten we je dat ruim van te voren weten. Ook willen we zo snel mogelijk na het interview feedback geven. Ben je succesvol? Dan nemen we het aanbod grondig met je door en houden we contact tot en met de eerste werkdag.
Aanbod en Inwerkingsperiode - Ons HR en Recruitment Team zorgen dat je alle documenten hebt ontvangen die je nodig hebt voor je bij ons begint. Op je eerste werkdag zal je hartelijk ontvangen worden door jouw manager en leer je het team kennen. Ook worden er introducties geplant om te zorgen dat je meteen goed van start kan. Jouw manager zal een persoonlijk trainingsplan samenstellen en nauw met je samenwerken zodat de eerste paar weken goed verlopen.
Ontmoet het Team
Bij Autosmart hebben we een vriendelijk en gepassioneerd recruitment team.
Helen - Recruitment Manager
Hoi, ik ben Helen en sinds ik bijna 20 jaar geleden ben begonnen met werken in Recruitment zijn een flink aantal processen ontzettend veranderd. Iets wat niet veranderd is en ook nooit zal veranderen is de waarde van sterke relaties. Het achterhalen van wat kandidaten motiveert, wie ze zijn en het matchen met de juiste rol geeft mij veel energie. Dagelijks wordt er binnen ons team hard gewerkt aan het vinden van de juiste persoon voor de juiste rol.
Lucy - Recruiter
Hallo, ik ben Lucy, de kletskous van het Recruitment team. Ik heb ruim 10 jaar ervaring in recruitment voor allerlei verschillende rollen, van IT tot monteur. Ik vind het fijn om nieuwe kandidaten echt goed te leren kennen en om te zorgen dat ze zich op hun gemak voelen tijdens de interviews. Om te zorgen dat iedereen zich op z'n gemak voelt praat ik niet alleen met de kandidaten over hun ervaringen maar ook leer ik ze beter kennen en praten we over van alles: van huisdieren tot vakanties en over hobby's en favoriete series.
Teresa - Recruiter
Hoi, ik ben Teresa, een Recruiter in het People Team. Ik hou van het werken voor Autosmart omdat er zoveel variatie is. Ik heb mazzel dat ik zo'n geweldig team om me heen heb en ik ben trots dat ik voor een bedrijf mag werken dat producten van wereldklasse produceert.
Vicky - Recruiter
Hoi ik ben Vicky. Ik ben al 11 jaar werkzaam als personeelswerver voor verschillende sectoren. Ik heb grotere wervingsteams geleid, nieuwe processen gecreëerd, organisaties van verschillende locaties samengevoegd en ik ben gespecialiseerd in het vinden van personeel voor moeilijk vervulbare functies. Ik heb een passie voor het helpen van banen vinden voor mensen die voor voldoening zorgen want blije mensen zijn productieve werknemers.
Amy - Recruitment Coordinator
Ik ben Amy, de coördinator binnen het team. Ik ben in 2021 begonnen en ik bekommer mij om het recruitment van de fabriek en het magazijn. Ook coördineer ik dagelijks de rollen waar wij op dit moment voor solliciteren. Autosmart is een vriendelijke werkplek en je krijgt veel onafhankelijkheid. Ik kan met zekerheid zeggen dat geen dag hetzelfde is en ik altijd druk ben!
Neem Contact Met Ons Op
Neem contact met ons op als je verder nog vragen hebt of hulp nodig hebt